孙维国
智联招聘发布的《春招市场行业周报》显示，自春节后的第二周起，娱乐/体育/休闲招聘职位数环比大幅增长，已连续两周登上招聘环比增速前五榜单。（3月5日《宁波日报》）
从二次元设计师、宠物美容师到乡村CEO，一批看似“新鲜”“小众”的职业正悄然走红，不仅拓宽了就业空间，也反映了社会经济结构的深刻变化。从历史经验来看，每一轮技术变革或消费升级，都会导致就业结构的调整。互联网经济催生了程序员、电商运营、短视频剪辑师等职业。现在以情绪价值为导向的消费升级，正带动一批以兴趣驱动的职业走向市场。今天看似小众而陌生的行业，在未来或许会成为新的主流。
抓住这一波新就业浪潮，就要让市场需求与人才供给顺畅对接，让就业不仅是找一份工作，更是找到热爱和价值。“小众”职业走俏的意义在于，只有不断开拓新岗位，顺应消费趋势和产业升级，才能不断激发就业新动能，让更多人拥有施展才华的舞台。