大象新闻记者 赵明 通讯员 王蕾
为深入贯彻落实党的二十大关于“推进党建信息化建设”的决策部署及河南省委“基层党建提质增效”工作要求，焦作市马村区待王街道以党员档案电子化管理为突破口，通过精准摸排、数字赋能、机制创新三大举措，探索出一条基层党建规范化、智能化、长效化的新路径，为新时代党员管理注入“智慧基因”。
精准摸排夯基础，筑牢档案管理“压舱石”。待王街道坚持“底数清、情况明、全覆盖”原则，对辖区17个村（社区）党支部的党员档案开展“大起底、大排查”行动。通过比对“全国党员管理系统”“焦作党建e家”平台数据，建立“四个一致”核验机制（系统数据、电子台账、档案编码、支部名册统一），逐人编号、逐项核查，确保党员档案与党员身份精准匹配。
数字赋能提效能，打造智慧管理“新引擎”。依托焦作市委组织部“党员档案电子化”重点项目，待王街道率先建成“双备份、双保险”电子档案库。通过高精度扫描技术，将纸质档案转化为数字化文件，存储至本地服务器及移动硬盘中，实现“一键查询、秒级调阅”。以待王村为例，电子档案系统上线后，党员组织关系转接办理时间短至30分钟，效率提升90%以上。
创新机制促长效，织密责任落实“保障网”。街道构建“三级联动”责任体系，由党工委统筹、支部落实，将档案管理纳入党建考核。一是推行“专人专岗”制度，配备专职档案管理员2名，定期开展业务培训，提升规范化水平；二是建立“季度核查+年度体检”机制，通过交叉互查、系统抽检等方式，完善党员档案电子化工作流程；三是强化结果运用，将档案管理成效与街道基础党建建设挂钩，激发基层党组织内生动力。例如，待王村党支部通过档案电子化建设，精准挖掘老党员红色事迹，在村史馆开设“光影中的初心”数字展区，成为党性教育鲜活教材。
待王街道以党员档案电子化为抓手，实现了从“纸质档案柜”向“本地服务器”、从“静态管理”向“动态服务”的跨越式转型，为河南省基层党建数字化改革提供了“待王经验”。未来，街道将持续深化“党建+数字”融合，推动党员管理更精准、组织生活更规范、服务群众更高效，以实际行动践行“党建引领基层治理现代化”的时代使命。
编审：孟湛